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《浙江档案》杂志社2013招聘人员公告

来源:温州人才网 2013-7-30 17:02:42

《浙江档案》月刊为全国中文类核心期刊,面向国内外公开发行,由浙江省档案局主管,浙江省档案局、省档案学会主办。现根据工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会招聘2名工作人员。招聘公告如下:

一、应聘基本条件

1.思想政治素质高,拥护中国共产党的领导,工作责任心强,安心本职,甘于吃苦,乐于奉献,有良好的职业道德、服务意识和团队合作精神;

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,无不良嗜好和不良行为记录;

3.身体健康,符合国家颁布的体检标准;

4.年龄在45周岁以下。

二、招聘岗位及条件

1、文字编辑1名。资格条件:(1)新闻、中文、历史、档案等专业全日制大学本科以上学历,研究生以上学历者优先考虑;(2)文字功底扎实,有刊物编辑或新闻从业经历者优先考虑;

2、美编1名。资格条件如下:(1)具有全日制本科以上学历;(2)具有较好的刊物版式设计、编排能力;(3)具有较好的摄影技术,有相关工作经历者优先考虑;(4)工作细致认真、踏实肯干,具有较好的组织协调和沟通能力。

三、招聘程序和办法

1.邮件报名。有意应聘者请下载附件《浙江省档案局公开招聘报名表》,填写完整后于2013年8月25日前以邮件形式发送至报名邮箱zjda_001@163.com

2.资格审查。根据招聘资格条件和应聘人员综合情况进行初审,确定参加笔试人员名单。应聘者必须对所填写材料的真实性负责,如有不实信息,一经发现即取消其应聘资格。

3.组织考试。资格审查通过者,参加由省档案局组织的笔试;笔试合格者参加面试。考试时间、地点和形式将以电话方式通知。

4.录用通知。择优确定拟录用人员,发送录用通知书。

四、用工方式和待遇

1.录用人员试用期为3个月。试用期满合格者,与杂志社确定的劳务派遣机构签订企业劳动合同。

2.本次招聘的人员为企业编制人员,被聘用人员的工资待遇根据学历、职称等核定,用人单位按规定缴纳各项社会保险。建立激励机制,根据工作业绩予以奖惩。聘用人员自行解决住宿问题。

五、有关本次招聘的未尽事宜由省档案局《浙江档案》杂志社负责解释。(联系电话:87053538,88146089)

 


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